İŞ ORTAĞI GENEL SÖZLEŞME ŞARTLARI1. Sözleşmenin konusu ve kapsamı
İşbu İş Ortağı Genel Sözleşme Şartları (bundan böyle: İş Ortağı Genel Şartları), BestBooking.eu internet platformunun işletmecisi (bundan böyle: BestBooking) ile platformda konaklama yeri veya buna bağlı hizmet sunan işletme, şahıs işletmesi, özel konaklama hizmeti sağlayıcısı veya başka bir ekonomik faaliyet yürüten kişi ya da kuruluş (bundan böyle: İş Ortağı) arasındaki sözleşmesel ilişkinin genel şartlarını belirler.
İş Ortağı, BestBooking hizmetini ekonomik veya mesleki faaliyeti kapsamında kullanır. Taraflar arasındaki ilişki, işletmeler arası, ticari nitelikte bir ilişkidir.
Sözleşmenin amacı, İş Ortağının işlettiği konaklama yerini ve hizmetlerini BestBooking sisteminde görüntüleyebilmesini, yönetebilmesini ve platform hizmetlerinden yararlanabilmesini sağlamaktır.
2. Sözleşmenin kurulması
İş Ortağı ile BestBooking arasındaki sözleşme, iş ortağı hesabının oluşturulması, İş Ortağı Genel Şartlarının kabul edilmesi ve – gerekli olması hâlinde – İş Ortağının kaydının BestBooking tarafından onaylanmasıyla kurulur.
İş Ortağı, kayıt sırasında gerçek, doğru ve güncel bilgiler vermekle yükümlüdür.
İş Ortağı Genel Şartlarının elektronik olarak kabul edildiği gerçeğini, zamanı, belgenin kabul edilen sürümünü, dilini ve kabulün kanıtlanması için gerekli teknik verileri BestBooking kaydetme ve saklama hakkına sahiptir.
3. İş Ortağının yetkisi ve sorumluluğu
İş Ortağı, bildirdiği konaklama yerini veya hizmeti işletmeye, aracılık etmeye ve BestBooking sisteminde görüntülemeye yetkili olduğunu beyan eder.
İş Ortağı aşağıdakilerden sorumludur:
konaklama yerinin işletilmesinin, işletme yeri bakımından geçerli mevzuata uygun olması;
gerekli izinlere, kayıtlara ve yetkilere sahip olması;
bildirdiği verilerin, fiyatların, görsellerin, hizmetlerin ve diğer bilgilerin gerçek ve güncel olması;
ilan ettiği hizmetin fiilen mevcut olması;
misafirlere karşı kendi yasal, vergisel ve diğer yükümlülüklerini yerine getirmesi.
İş Ortağı, kendi ekonomik faaliyetinden bağımsız olarak sorumludur.
4. BestBooking hizmeti
BestBooking, İş Ortağının konaklama yerinin ve hizmetlerinin görüntülenmesini ve aranabilmesini ve – yararlanılan hizmetlere bağlı olarak – rezervasyonların ve İş Ortağının faaliyetiyle bağlantılı diğer işlemlerin yönetilmesini sağlayan çevrim içi bir platform sunar.
BestBooking, İş Ortağı tarafından sunulan konaklama hizmetinin sağlayıcısı hâline gelmez.
Konaklama yerinin fiilî hizmet sağlayıcısı, misafire karşı kendi hizmetinin ifasından sorumlu olan İş Ortağıdır.
5. İş Ortağı tarafından sağlanan içerik
İş Ortağı, BestBooking sistemine yüklediği veya girdiği tüm içeriklerden sorumludur.
İş Ortağı, yüklediği fotoğrafları, metinleri, ticari markaları, logoları ve diğer içerikleri kullanmak için gerekli yetkiye sahip olduğunu beyan eder.
İş Ortağı, sözleşmenin yürürlükte olduğu süre boyunca BestBooking'e bu içerikleri İş Ortağının hizmetlerini görüntülemek, tanıtmak ve aracılık etmek için gerekli şekilde kullanma izni verir.
Aksi kararlaştırılmadıkça, içeriğin mülkiyeti ve buna bağlı fikrî mülkiyet hakları BestBooking'e devredilmez.
6. Fiyatlar, müsaitlik ve rezervasyon verileri
İş Ortağı, sistemde gösterilen fiyatların, rezervasyon yapılabilirlik bilgilerinin, hizmet şartlarının ve diğer ticari bilgilerin doğruluğundan sorumludur.
İş Ortağı, sistemde yer alan verileri gerektiğinde güncellemekle yükümlüdür.
Rezervasyonun ayrıntılı şartları ile iptal, ödeme, iade ve varsa ücretlere ilişkin kurallar, BestBooking sisteminde uygulanan güncel rezervasyon ve ticari şartlarla belirlenebilir.
7. Ücretler ve hesaplaşma
BestBooking'in bazı hizmetleri ücretsiz, diğer hizmetleri ise ücret, komisyon veya başka bir karşılık karşılığında kullanılabilir.
İş Ortağının ödemesi gereken ücret veya komisyonun miktarı, hesaplama yöntemi ve hesaplaşma şartları, hizmet kullanılmadan önce İş Ortağının açıkça erişimine sunulmalıdır.
İş Ortağı yalnızca, uygulanma şartları sözleşmede veya İş Ortağı tarafından kabul edilen özel şartlarda yer alan bir ücretin ödenmesinden sorumludur.
8. Arama sıralaması ve görüntüleme
BestBooking, arama sonuçlarının ve tekliflerin sıralamasını birden fazla unsuru dikkate alarak belirleyebilir.
Sıralamanın temel unsurları özellikle aramaya uygunluk, müsaitlik, fiyat, konaklama yerinin özellikleri, misafir değerlendirmeleri, hizmetin kalitesi, İş Ortağı tarafından sağlanan şartlar ve sistemin işleyişiyle bağlantılı diğer nesnel unsurlar olabilir.
Herhangi bir ücretli hizmet veya başka bir karşılık görüntülemeyi ya da sıralamayı etkiliyorsa, bu husus ve bunun esaslı etkisi hakkında İş Ortağına uygun bilgilendirme sağlanmalıdır.
9. Verilerin işlenmesi ve erişim
İş Ortağının kişisel verilerinin işlenmesinde yürürlükteki İş Ortağı Gizlilik Bildirimi hükümleri uygulanır.
İş Ortağı, kendi iş ortağı hesabı ve kendisine sağlanan işlevler aracılığıyla hizmetin işletilmesi için gerekli verilere erişebilir.
Misafirlerin kişisel verileri yalnızca rezervasyonun yerine getirilmesi, bağlantılı hizmetin sunulması, yasal yükümlülüğün yerine getirilmesi veya başka bir uygun hukuki dayanak temelinde kullanılabilir.
İş Ortağı, kendisine erişime sunulan kişisel verileri hukuka aykırı veya rezervasyonun amacıyla bağdaşmayan bir şekilde kullanamaz.
10. Hizmetin sınırlandırılması ve askıya alınması
BestBooking, özellikle aşağıdaki hâllerde İş Ortağının belirli hizmetlerini, ilanlarını veya iş ortağı hesabını kullanmasını sınırlandırma veya askıya alma hakkına sahiptir:
İş Ortağının sözleşme şartlarını ihlal etmesi;
gerçeğe aykırı veya yanıltıcı bilgiler vermesi;
yetkisiz veya hukuka aykırı faaliyet yürütmesi;
misafirlerin veya diğer kişilerin haklarını tehlikeye atması;
kötüye kullanım, dolandırıcılık veya güvenlik riski şüphesinin ortaya çıkması;
İş Ortağının ödeme yükümlülüğünü yerine getirmemesi;
kanun veya yetkili makam kararı nedeniyle bunun gerekli olması.
BestBooking, sınırlama, askıya alma veya sona erdirme ve bunun gerekçesi hakkında İş Ortağını uygulanabilir mevzuata uygun olarak bilgilendirir.
11. Sözleşmenin sona ermesi
İş Ortağı, hâlihazırda oluşturulmuş rezervasyonlardan ve mevcut hesaplaşmalardan doğan yükümlülükler saklı kalmak kaydıyla, sözleşmesini iş ortağı hesabı üzerinden veya BestBooking'e gönderdiği bir beyanla sona erdirebilir.
BestBooking, sözleşmeyi uygulanabilir mevzuata ve işbu İş Ortağı Genel Şartlarının hükümlerine uygun olarak sona erdirebilir.
Sözleşmenin sona ermesi, sona ermeden önce doğmuş ödeme, hesaplaşma, veri saklama, tazminat veya diğer mevcut yükümlülükleri etkilemez.
12. İş Ortağı Genel Şartlarının değiştirilmesi
BestBooking, hizmetin gelişmesi, mevzuat değişikliği, ticari veya teknik değişiklik nedeniyle işbu İş Ortağı Genel Şartlarını değiştirme hakkına sahiptir.
Değişiklik hakkında İş Ortağı, uygulanabilir mevzuata uygun şekilde, kalıcı veri saklayıcısı üzerinde ve uygun zamanda bilgilendirilmelidir.
Uygulanabilir mevzuat aksini öngörmedikçe, değiştirilen şartların uygulanmasından en az 15 gün önce bildirim yapılmalıdır.
Geriye yürürlü değişiklik yalnızca kanun tarafından öngörülmesi veya değişikliğin İş Ortağı lehine olması hâlinde uygulanabilir.
13. Sorumluluk
Her iki taraf da üstlendiği yükümlülüklerin yerine getirilmesinden ve neden olduğu zararlardan uygulanabilir mevzuata göre sorumludur.
BestBooking, İş Ortağı tarafından verilen gerçeğe aykırı veya hatalı bilgilerden, İş Ortağı tarafından sunulan hizmetin kalitesinden veya ifasından ya da BestBooking'in kontrol alanı dışında kalan bir durumdan sorumlu değildir.
BestBooking'in sorumluluğunun sınırlandırılması, sorumluluğun sınırlandırılmasını veya hariç tutulmasını emredici mevzuatın yasakladığı hâllerde uygulanmaz.
14. İletişim ve elektronik beyanlar
Taraflar arasındaki iletişim esas olarak elektronik yollarla gerçekleştirilir.
İş Ortağı, iş ortağı hesabına bağlı iletişim bilgilerinin sürekli olarak güncel olmasını sağlamakla yükümlüdür.
BestBooking, sözleşmenin ifasıyla ilgili bildirimleri İş Ortağının bildirdiği elektronik iletişim adresine veya iş ortağı hesabı üzerinden gönderebilir.
15. Uygulanacak hukuk ve mevzuata uygunluk
Sözleşmeye Avrupa Birliği'nin doğrudan uygulanabilir mevzuatı ve – milletlerarası özel hukuk kuralları ile diğer emredici hükümler dikkate alınarak – BestBooking hizmet sağlayıcısının merkezinin bulunduğu ülkeye göre uygulanabilir üye devlet hukuku uygulanır.
Tarafların sözleşmesel ilişkisinde, kişisel ve maddi kapsamının söz konusu ilişkiye uzanması hâlinde, çevrim içi aracılık hizmetlerinin ticari kullanıcılarına ilişkin (AB) 2019/1150 Tüzüğü başta olmak üzere ilgili düzenlemeler uygulanır.
İşbu İş Ortağı Genel Şartlarının herhangi bir hükmünün geçersizliği veya uygulanamazlığı, tek başına diğer hükümlerin geçerliliğini etkilemez.
16. Son hükümler
İş Ortağı, İş Ortağı Genel Şartlarını kabul ederek sözleşmenin kurulmasından önce içeriğini öğrenme imkânına sahip olduğunu, okuduğunu ve kabul ettiğini beyan eder.
BestBooking'in elektronik sistemine kabul edilen belgenin sürümü, dili, kabul zamanı ve kabulün kanıtlanması için gerekli teknik veriler kaydedilebilir.
İş Ortağı Genel Şartlarının her zaman yürürlükte olan sürümü BestBooking tarafından elektronik yollarla İş Ortağının erişimine sunulur.
PARTNER GİZLİLİK BİLDİRİMİ1. Bildirimin amacı
İşbu Partner Gizlilik Bildirimi, BestBooking.eu platformu ile sözleşmesel ilişki kuran veya böyle bir ilişkinin kurulmasını talep eden konaklama tesisi hizmet sağlayıcıları, yeme-içme işletmeleri, hizmet sağlayıcıları ve diğer iş ortaklarıyla bağlantılı kişisel verilerin işlenmesine ilişkindir.
Bildirim özellikle partnerin gerçek kişi temsilcisi, sahibi, şahıs işletmesi sahibi, özel konaklama tesisi hizmet sağlayıcısı, irtibat kişisi, vekili, çalışanı ve partner ilişkisinin kurulması veya sürdürülmesi sırasında platform tarafından kişisel verileri işlenen tüm gerçek kişiler için geçerlidir.
Platform işletmecisi, kendi amaçları doğrultusunda ve kendi kararına dayanarak gerçekleştirdiği veri işleme faaliyetleri bakımından veri sorumlusu sayılır.
2. Veri işlemenin ilkeleri
Kişisel veriler, Avrupa Parlamentosu ve Konseyin (AB) 2016/679 sayılı Tüzüğü (GDPR) ile yürürlükteki Avrupa Birliği ve üye devlet veri koruma mevzuatına uygun olarak işlenir.
Veri işleme sırasında özellikle hukuka uygunluk, dürüstlük ve şeffaflık, amaçla sınırlılık, veri minimizasyonu, doğruluk, sınırlı saklama, ayrıca verilerin bütünlüğü ve gizliliği ilkeleri uygulanır.
3. İşlenen kişisel verilerin kapsamı
Partner ilişkisiyle bağlantılı olarak, ilgili partnerin ve hizmetin niteliğine bağlı şekilde özellikle aşağıdaki kişisel veriler işlenebilir:
ad;
temsilcinin veya irtibat kişisinin adı ve görevi;
e-posta adresi;
telefon numarası;
posta ve iletişim bilgileri;
şahıs işletmesine veya başka bir gerçek kişiye ilişkin kayıt bilgileri;
faturalandırma ve mali hesaplaşma için gerekli bilgiler;
gerçek kişiyle bağlantılı oldukları ölçüde banka hesabı veya ödeme için gerekli bilgiler;
partner hesabının kimlik ve güvenlik bilgileri;
oturum açma, IP, zaman ve teknik günlük verileri;
platformda gerçekleştirilen partner işlemleriyle bağlantılı veriler;
müşteri hizmetleri, şikâyet yönetimi ve diğer iletişimlerin içeriği;
sözleşmenin kurulması, değiştirilmesi, kabul beyanları ve bunların zamanıyla ilgili veriler;
mevzuattan, idari makamlardan, muhasebe veya vergi yükümlülüklerinden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesi için gerekli diğer kişisel veriler.
Platform yalnızca ilgili veri işleme amacına ulaşmak için gerekli verileri işler.
4. Veri işlemenin amaçları
Kişisel veriler özellikle aşağıdaki amaçlarla işlenebilir:
partner hesabı oluşturmak ve kimlik doğrulamak;
partner verilerini ve yetkilerini yönetmek;
sözleşmeyi kurmak, ifa etmek, değiştirmek ve sona erdirmek;
partner tarafından sunulan konaklama tesisi, yeme-içme işletmesi veya diğer hizmetleri platformda görüntülemek ve yönetmek;
rezervasyonları ve diğer partner hizmetlerini yönetmek;
partnerle iletişim kurmak;
mali hesaplaşma, faturalandırma ve ödemeler;
sözleşmesel beyanları ve kabulleri belgelemek;
müşteri hizmetleri ve şikâyet yönetimi;
kötüye kullanımların, dolandırıcılığın ve yetkisiz erişimlerin önlenmesi ve tespit edilmesi;
bilgi teknolojileri ve veri güvenliğini sağlamak;
hukuki talepleri ileri sürmek, kullanmak ve savunmak;
mevzuattan, idari makamlardan, muhasebe ve vergi kurallarından doğan yükümlülükleri yerine getirmek.
5. Veri işlemenin hukuki dayanakları
Veri işlemenin hukuki dayanağı, ilgili veri işleme amacına ve ilgili kişinin hukuki statüsüne bağlı olarak özellikle aşağıdakilerden biri olabilir:
a) Sözleşmenin ifası veya sözleşme kurulmasından önce tedbirlerin alınması – GDPR m. 6(1)(b)
İlgili gerçek kişinin sözleşme yapan partner olması hâlinde, veri işleme partner sözleşmesinin kurulması veya ifası için gerekli olabilir.
b) Hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi – GDPR m. 6(1)(c)
Buna özellikle muhasebe, vergi, idari makamlarca öngörülen veya diğer zorunlu kayıt ve saklama yükümlülüklerinin yerine getirilmesi dâhildir.
c) Meşru menfaat – GDPR m. 6(1)(f)
Özellikle tüzel kişi veya başka bir kuruluşun temsilcisi ve irtibat kişisinin verilerinin işlenmesi, partner ilişkisinin sürdürülmesi, sistemin ve kullanıcı hesaplarının güvenliğinin sağlanması, kötüye kullanımların önlenmesi ve hukuki taleplerin kullanılması ve savunulması bu hukuki dayanağa göre gerçekleştirilebilir; ancak ilgili kişinin menfaatleri veya temel hak ve özgürlükleri üstün gelmemelidir.
Meşru menfaate dayalı veri işleme hâlinde veri sorumlusu, veri işlemenin gerekliliğini ve ilgili kişinin hakları üzerindeki etkisini yürürlükteki veri koruma gerekliliklerine göre değerlendirir.
d) Rıza – GDPR m. 6(1)(a)
Yalnızca gerçekten isteğe bağlı olan ve ilgili kişinin rızasını herhangi bir olumsuz sonuç olmaksızın reddedebileceği veya daha sonra geri çekebileceği isteğe bağlı veri işleme faaliyetlerinde uygulanır.
Partner hesabının oluşturulması ve partner sözleşmesinin ifası için gerekli veri işlemenin genel hukuki dayanağı ilgili kişinin rızası değildir.
6. Kişisel verilerin kaynağı
Kişisel veriler doğrudan ilgili kişiden, sözleşme yapan partnerden, onun temsilcisinden veya vekilinden ve ayrıca hukuka uygun sınırlar içinde kamuya açık veya resmî kayıtlardan elde edilebilir.
Partner başka bir gerçek kişinin (örneğin irtibat kişisinin veya çalışanın) kişisel verilerini sağlarsa, verilerin aktarılmasının hukuka uygun olmasını ve ilgili kişinin gerekli bilgilendirmeyi almasını sağlamakla yükümlüdür.
7. Veri işleyenler ve alıcılar
Kişisel verilere yalnızca ilgili görevin yerine getirilmesi için erişmesi gereken kişiler erişebilir.
Veriler, gerekli olduğu ölçüde özellikle aşağıdakilere aktarılabilir:
barındırma ve altyapı hizmeti sağlayıcıları;
bilgi teknolojileri ve sistem işletim hizmeti sağlayıcıları;
e-posta ve iletişim hizmeti sağlayıcıları;
ödeme ve finans hizmeti sağlayıcıları;
faturalandırma ve muhasebe hizmeti sağlayıcıları;
hukuki, denetim veya diğer mesleki hizmet sağlayıcıları;
mevzuat uyarınca hareket eden mahkemeler, idari makamlar ve diğer kuruluşlar.
Veri işleyenden yararlanılması hâlinde GDPR m. 28’e uygun sözleşmesel ve veri güvenliği gereklilikleri uygulanmalıdır.
8. Uluslararası veri aktarımı
Kişisel veriler Avrupa Ekonomik Alanı dışındaki bir ülkeye veya uluslararası bir kuruluşa aktarılırsa, bu aktarım yalnızca GDPR’nin V. Bölümünde belirtilen koşulların mevcut olması hâlinde gerçekleştirilebilir.
Veri aktarımı, özellikle yeterlilik kararına, uygun sözleşmesel güvencelere veya yürürlükteki veri koruma kurallarınca izin verilen başka bir hukuki dayanağa dayandırılabilir.
9. Verilerin saklanması
Kişisel veriler, veri işleme amacının yerine getirilmesi için gerekli süre boyunca saklanmalıdır.
Sözleşmenin ifası için gerekli veriler kural olarak partner ilişkisi devam ettiği sürece ve sonrasında olası hukuki taleplerin ileri sürülebileceği süre boyunca veya mevzuat saklama yükümlülüğü öngördüğü müddetçe işlenebilir.
Muhasebe, vergi veya başka bir mevzuat uyarınca saklanması gereken belgeler, ilgili mevzuatta belirlenen süre boyunca saklanmalıdır.
Güvenlik ve teknik günlük verileri yalnızca güvenlik amacı için gerekli süre boyunca işlenebilir.
10. Veri güvenliği
Veri sorumlusu, kişisel verilerin gizliliğini, bütünlüğünü ve erişilebilirliğini sağlamak amacıyla uygun teknik ve idari tedbirleri uygular.
Bu kapsamda özellikle erişim kontrolü, yetki yönetimi, günlük tutma, yedekleme, şifreli veri aktarımı ve riskin düzeyine uygun diğer güvenlik tedbirleri uygulanabilir.
11. İlgili kişilerin hakları
İlgili kişi, GDPR’de öngörülen koşullara uygun olarak aşağıdaki haklara sahiptir:
kişisel verileri hakkında bilgi ve erişim talep etmek;
yanlış kişisel verilerin düzeltilmesini talep etmek;
belirli koşullar altında kişisel verilerinin silinmesini talep etmek;
veri işlemenin kısıtlanmasını talep etmek;
GDPR’deki koşulların mevcut olması hâlinde veri taşınabilirliğini talep etmek;
meşru menfaate dayalı veri işlemeye itiraz etmek;
rıza temelli veri işleme hâlinde rızayı istediği zaman geri çekmek;
yetkili veri koruma denetim makamına şikâyette bulunmak;
mahkemeye başvurmak.
Silme hakkı sınırsız değildir. Veriler özellikle mevzuat gerektiriyorsa veya hukuki taleplerin ileri sürülmesi, kullanılması ya da savunulması için gerekliyse saklanabilir.
12. Denetim makamına başvurma
İlgili kişi, özellikle mutad ikametgâhının, işyerinin veya iddia edilen ihlalin gerçekleştiği yerin bulunduğu üye devletteki yetkili veri koruma denetim makamına şikâyette bulunma hakkına sahiptir.
13. Otomatik karar verme
Partner verileri bakımından, yalnızca otomatik veri işlemeye dayanan ve ilgili kişi üzerinde hukuki sonuç doğuran veya onu benzer şekilde önemli ölçüde etkileyen bir karar verme gerçekleşirse, ilgili kişi GDPR’nin 13–14. ve 22. maddelerine uygun olarak bu durum, kararın mantığı ve beklenen sonuçları hakkında ayrıca bilgilendirilmelidir.
Böyle bir otomatik karar verme gerçekleşmiyorsa, veri sorumlusu bu durumu açıkça kayda geçirebilir.
14. Partnerin başkalarına ait verileri sağlarken yükümlülükleri
Partner, platforma yalnızca işlenmesi ve aktarılması için uygun bir hukuki dayanağa sahip olduğu kişisel verileri aktarmaktan sorumludur.
Partner, kendi çalışanlarının, temsilcilerinin, irtibat kişilerinin ve diğer ilgili kişilerin uygun veri koruma bilgilendirmesini almasını sağlamakla yükümlüdür.
15. Partnerin veri sorumlusu sıfatıyla sorumluluğu
Partner, kendi faaliyetiyle bağlantılı olarak belirlediği amaç ve yöntemlerle gerçekleştirdiği kişisel veri işleme faaliyetleri bakımından bağımsız veri sorumlusu sayılabilir.
Partner özellikle platformda kaydettiği, elde ettiği, indirdiği veya başka şekilde işlediği konuk, müşteri, çalışan ve diğer kişisel verileri hukuka uygun şekilde işlemekten sorumludur.
Platformun ve partnerin veri sorumlusu veya veri işleyen sıfatı, her bir veri işleme faaliyeti bakımından fiilî amacı ve yöntemi temel alınarak belirlenmelidir; taraflar arasındaki sözleşmenin adı tek başına bu sıfatı belirlemez.
16. Bildirimin incelenmesi
Partner hesabı oluşturulurken partnere işbu gizlilik bildirimini inceleme imkânı sağlanmalıdır.
Kayıt sırasında partnerin bildirimin belirli bir sürümünü belirli bir dilde incelediği kaydedilebilir. Sistem, bunu kanıtlamak amacıyla özellikle belgenin sürüm tanımlayıcısını, dili, bildirimin kabul edildiği zamanı ve kanıt için gerekli teknik günlük verilerini saklayabilir.
Bildirimin incelendiğinin kanıtlanması, sözleşmenin ifası veya hukuki yükümlülüğün yerine getirilmesi için gerekli veri işlemenin hukuki dayanağının rızaya dönüştüğü anlamına gelmez.
17. Bildirimde değişiklik
Bildirim özellikle mevzuat değişikliği, platformun işleyişindeki değişiklik, yeni bir veri işleme amacının veya yeni bir hizmetin sunulması hâlinde değiştirilebilir.
Partnere uygulanacak belgenin sürümü ve yürürlük tarihi sistem tarafından açıkça belirlenebilir şekilde kaydedilmelidir.
